A Fiap, referência em educação e inovação, anuncia a abertura de vagas de emprego no formato híbrido, combinando o conforto do HOME OFFICE com a dinâmica do trabalho presencial.
As oportunidades são para profissionais que buscam integrar uma equipe de vanguarda no setor educacional, oferecendo não apenas um salário competitivo, mas também um pacote de benefícios atrativos.
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A Fiap, estabelecida em São Paulo, é uma instituição que se destaca no cenário nacional e internacional pela qualidade de ensino e pela constante busca pela inovação.
Com mais de 500 funcionários dedicados, a Fiap se posiciona como uma potência na educação superior, focada em preparar os profissionais do futuro.
A cultura da Fiap é construída sobre pilares de juventude de pensamento, ousadia, determinação e conhecimento.
Todos que fazem parte da instituição compartilham uma inquietação comum: a vontade de revolucionar.
A Fiap acredita no poder transformador da tecnologia e convida todos a se juntarem nessa jornada para criar o futuro da educação.
As vagas disponíveis são para posições de Redator Sênior, com foco em indivíduos que possuem domínio da língua portuguesa e inglesa, excelência em redação e vasta experiência em marketing digital.
A Fiap busca talentos que tenham uma visão estratégica e a capacidade de criar e implementar campanhas e projetos digitais eficazes.
Os candidatos selecionados terão a oportunidade de:
Os desafios incluem a habilidade de trabalhar em um ambiente ágil e acelerado, desenvolver novas habilidades continuamente e manter a qualidade e organização em todas as entregas.
Além de um salário competitivo, a Fiap oferece um pacote de benefícios que inclui:
A Fiap está à procura de profissionais que desejam fazer a diferença no mundo da educação e tecnologia.
Se você tem as competências necessárias e está em busca de uma oportunidade que combine flexibilidade, inovação e crescimento, esta é a sua chance.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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