Vagas HOME OFFICE: Exadel Abre Oportunidades Para Trabalhar Remotamente de Onde Quiser

A Exadel, uma empresa de inovação em software e tecnologia, está em busca de um Associate Full-Stack Developer para se juntar à sua equipe internacional. Com oportunidades de trabalho remoto, a Exadel oferece a chance de colaborar em projetos globais e desenvolver soluções tecnológicas avançadas.

Trabalhe na Exadel – Quem Somos

Desde 1998, a Exadel tem sido pioneira no design de produtos e softwares personalizados. Com uma equipe de mais de 2.800 funcionários espalhados pela América, Europa e Ásia, a empresa valoriza a diversidade e o potencial humano como motores do sucesso.

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Sobre Nosso Cliente

Nosso cliente é uma instituição prestigiada com mais de 180 anos de história, operando globalmente em mais de 150 países. Líder em serviços de informação nos setores de saúde, fiscal e contábil, risco e conformidade, financeiro e jurídico, o cliente representa a excelência e a inovação.

Equipe do Projeto

A equipe do projeto é composta por aproximadamente 20 profissionais, incluindo engenheiros de software, cientistas de dados e especialistas da AWS. Em um ambiente multicultural, a equipe utiliza metodologias ágeis para garantir uma colaboração eficaz e uma adaptação rápida às mudanças.

Requisitos

Os candidatos devem ter:

  • Mais de um ano de experiência em desenvolvimento JavaScript;
  • Proficiência em NodeJS/NestJS e React/Redux;
  • Conhecimento em MongoDB;
  • Vontade de aprender novas tecnologias rapidamente;
  • Capacidade de resolver problemas algorítmicos;
  • Habilidade para trabalhar bem em equipe;
  • Nível de inglês intermediário superior.

Responsabilidades

O desenvolvedor será responsável por:

  • Desenvolver o front-end e back-end dos projetos;
  • Colaborar com equipes multifuncionais;
  • Contribuir com feedback construtivo para otimizar a implementação e usabilidade dos projetos;
  • Participar ativamente de todas as fases do desenvolvimento do produto.

Benefícios e Incentivos

Os funcionários da Exadel têm acesso a uma variedade de benefícios, incluindo vouchers para lojas online, reembolso de seguro médico e bônus relacionados a eventos de vida importantes. A empresa se esforça para apoiar o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores, oferecendo mais do que apenas um local de trabalho.

Vantagens de Trabalhar com a Exadel

A Exadel oferece um roteiro de carreira transparente, com suporte de gestores de RH e oportunidades de realocação global. Além disso, cada funcionário recebe um orçamento anual para autoeducação e pode participar de unidades de prática para compartilhamento de conhecimento.

Oportunidades de Aprendizagem e Desenvolvimento

  • Orçamento anual de US$ 1.000 para autoeducação;
  • Ambiente de compartilhamento de conhecimento em diversas áreas;
  • Acesso ao Sistema de Aprendizagem Interna da Exadel.

Cultura de Colaboração

A Exadel valoriza a interação e o espírito de equipe, organizando eventos anuais de formação de equipes e atividades coletivas como Pizza Days e festas de jogos de tabuleiro. Esses eventos são projetados para fortalecer os laços entre os colegas e promover uma cultura de trabalho unida.

Vantagens dos Funcionários e Bônus

A Exadel oferece um programa de referência generoso, recompensando os funcionários por indicar candidatos qualificados. Além disso, os colaboradores acumulam moedas por meio de atividades de projeto, que podem ser trocadas por prêmios na loja Exadel.

Voluntários que contribuem com mentoria, entrevistas e participação na comunidade também recebem bônus monetários.

Conclusão

Se você é um desenvolvedor full-stack motivado e busca uma oportunidade para trabalhar remotamente, a Exadel pode ser o lugar ideal para você. Com uma cultura de inovação e crescimento, a Exadel está pronta para acolher novos talentos em sua equipe global.

Candidata-se Aqui! e comece a trabalhar de onde quiser com a Exadel.

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