A Ambev é reconhecida como uma das maiores companhias de bebidas do mundo e está sempre em busca de novos talentos. Com uma cultura voltada para a colaboração, a inovação e o respeito à diversidade, a empresa oferece oportunidades para profissionais que desejam fazer parte de um time que sonha grande.
Esta página explica como funciona o processo seletivo e ensina, passo a passo, como se candidatar a uma vaga na Ambev.
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A Ambev valoriza pessoas apaixonadas, curiosas e comprometidas. A empresa acolhe talentos com diferentes histórias de vida e oferece um ambiente que estimula o aprendizado e o desenvolvimento profissional contínuo.
A cultura organizacional da companhia promove a ética, a integridade e o trabalho em equipe, com o objetivo de gerar impacto positivo dentro e fora da empresa.
O processo seletivo da Ambev é estruturado de forma a garantir transparência e igualdade para todos os candidatos. Abaixo, estão as principais etapas:
O primeiro passo é acessar o site ambev.gupy.io, onde todas as vagas disponíveis são publicadas. Nesta plataforma, o interessado pode buscar oportunidades por cargo, área ou cidade.
É necessário criar um perfil na plataforma Gupy e preencher o currículo online com dados atualizados, experiências anteriores, formação acadêmica e outras informações relevantes.
Alguns processos seletivos contam com avaliações online, como testes de lógica, conhecimentos específicos ou análise de perfil comportamental. Os testes são aplicados logo após a inscrição.
Os candidatos aprovados nas etapas iniciais são convidados para entrevistas com o time de Recrutamento e Seleção e/ou com os gestores da área. Esse momento serve para aprofundar o conhecimento sobre o perfil do profissional e seus objetivos de carreira.
Após as entrevistas, os candidatos recebem feedback sobre o andamento do processo. Em caso de aprovação, a equipe da Ambev entra em contato para formalizar a proposta.
A Ambev possui oportunidades em diversas áreas e níveis de experiência. Entre as principais estão:
As vagas são distribuídas em unidades por todo o Brasil, com opções presenciais, híbridas e remotas, dependendo do cargo.
Trabalhar na Ambev é ter acesso a um pacote completo de benefícios. Entre os principais estão:
Além disso, a empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo, que valoriza a diversidade e a troca de experiências.
A Ambev baseia sua cultura em princípios como sonhar grande, assumir responsabilidade e liderar pelo exemplo. A empresa acredita que soluções simples e escaláveis geram resultados sustentáveis no longo prazo.
A ética também é um pilar essencial. Todos os colaboradores devem seguir o Código de Conduta e os padrões descritos na Política de Respeito. A reputação de honestidade e integridade é considerada um dos ativos mais valiosos da companhia.
Para quem deseja se juntar ao time da Ambev, o processo é simples:
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