Administrador(a) de Programas / Analista de Planejamento: Uma Oportunidade Única na Embraer

A Embraer, uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, está em busca de profissionais talentosos para as posições de Administrador(a) de Programas e Analista de Planejamento.

Essas vagas oferecem uma oportunidade de integrar uma equipe que busca sempre superar o impossível, promovendo a inovação e a excelência. Confira os detalhes das vagas e os benefícios de fazer parte dessa equipe.

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Como é a Área de Atuação na Embraer

A área de atuação é responsável pela integração no processo de modificações da empresa. O objetivo é planejar de forma eficaz as modificações que envolvem abastecimento durante a fase de construção da solução, garantindo a confiabilidade na implementação, otimização dos recursos, redução na exposição de estoques e maximização dos resultados.

Responsabilidades e Atribuições

Dia a Dia do Administrador(a) de Programas:

  • Atuar como integrador, interagindo entre as áreas de Engenharia, Programa, Planejamento e Suprimentos.
  • Definir cenários de abastecimento para modificações propostas.
  • Avaliar e interpretar dados com foco no negócio.
  • Identificar desvios e propor melhorias para projetos de alta e média complexidade.
  • Elaborar planos de mitigação dos riscos para projetos de média e baixa complexidade.

Requisitos e Qualificações

Para este desafio, o candidato precisa ter:

  • Superior completo.
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.
  • Conhecimento em planejamento de produção, incluindo demandas, cronogramas, carga x capacidade, cobertura e estoque.
  • Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint).
  • Experiência no processo de compras e produção.

Diferenciais:

  • MBA ou Pós-Graduação em áreas afins.
  • Conhecimento no processo de modificação de produto.
  • Conhecimento em Microsoft Project.
  • Experiência no processo de qualidade.

Informações Adicionais – Embraer

A modalidade de trabalho é híbrida, com foco em São José dos Campos/SP. Os benefícios incluem:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico e Odontológico
  • Benefício Vacina e Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office
  • Participação de Lucros e Resultados (PLR)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • Plataforma interna de treinamento e desenvolvimento (EMpower)

Processo Seletivo na Embraer

O processo seletivo é composto por várias etapas, que incluem:

  1. Cadastro : Administrador(a) de Programas ou Analista de Planejamento
  2. Teste de Inglês
  3. Avaliação e Triagem de CV
  4. Entrevista com RH e área
  5. Seleção dos Finalistas
  6. Contratação

Oportunidade para Voar Alto

A Embraer é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.

A embraer foca na parceria para trabalhar em busca de resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

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