Vaga Home Office 100% Remota: Coordenador(a) Comercial na Doc9

A Doc9, uma lawtech consolidada no mercado jurídico, está com inscrições abertas para a vaga de Coordenador(a) Comercial.

A posição é totalmente remota e oferece uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, especializada em serviços jurídicos como audiências, diligências e cálculos, além de produtos tecnológicos (SaaS) como Whom, Which e eHealth.

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A empresa valoriza o trabalho em equipe, promove o desenvolvimento contínuo e busca pessoas engajadas e com espírito empreendedor.

Principais Responsabilidades

O(a) Coordenador(a) Comercial desempenhará um papel estratégico na liderança da equipe de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da Doc9. Entre as atribuições estão:

• Liderar e alinhar a equipe comercial por meio de feedbacks, delegações, resolução de conflitos e avaliação de desempenho.
• Desenvolver e integrar novos colaboradores na equipe.
• Participar ativamente de reuniões estratégicas, incluindo dailies e reuniões de squad.
• Mapear gargalos e propor melhorias operacionais para otimizar a performance.
• Desenvolver relatórios comerciais e gerar insights para marketing, diretoria e time comercial.
• Acompanhar o desempenho de clientes, faturamento e funil de vendas.
• Participar de reuniões com clientes estratégicos e apoiar os times de SDRs e closers.
• Gerir equipes de LDR e BDR, assegurando a geração de leads qualificados.
• Implementar planos de vendas, desenvolver campanhas comerciais e atualizar materiais de apresentação.

Requisitos Necessários

Para se candidatar à vaga, é necessário:

• Experiência comprovada na gestão de times comerciais com foco em resultados.
• Vivência em mercados com produtos SaaS, tanto B2B quanto B2C.
• Conhecimento aprofundado sobre funis de venda e estratégias de prospecção Outbound.
• Domínio em análise de dados e relatórios comerciais.
• Experiência em empresas de crescimento acelerado será considerada um diferencial.
• Graduação em Administração ou áreas correlatas.
• Residência em Porto Alegre, São Paulo ou regiões próximas.

Contratação e Benefícios

A contratação será no formato Pessoa Jurídica (PJ), e a empresa oferece uma oportunidade de crescimento conjunto em um ambiente dinâmico.

A Doc9 é conhecida por valorizar o desenvolvimento dos seus colaboradores e por fomentar um ambiente colaborativo.

Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por quatro etapas:

1. Cadastro da candidatura.
2. Entrevista com o setor de Recursos Humanos.
3. Entrevista com o(a) líder da equipe.
4. Contratação do(a) candidato(a) aprovado(a).

Sobre a Doc9

Desde o início, a Doc9 se posiciona como uma empresa que valoriza conexões e inovação. Seu foco está em simplificar rotinas jurídicas, tornando-as mais leves e eficazes.

Com uma equipe composta por profissionais inquietos e empreendedores, a lawtech tem crescido de forma acelerada, consolidando-se como referência no mercado.

Conclusão

Esta é uma oportunidade única para profissionais que buscam atuar em um ambiente dinâmico e contribuir diretamente para o crescimento de uma empresa inovadora.

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