Crédito do Trabalhador: Novo programa de crédito consignado para Trabalhadores CLT
Em março de 2025, o governo federal lançou uma nova modalidade de crédito consignado destinada aos trabalhadores com carteira assinada (CLT). Denominado “Crédito do Trabalhador”, o programa visa facilitar o acesso ao crédito com condições mais vantajosas e juros reduzidos.
O Crédito do Trabalhador é uma iniciativa que permite aos empregados do setor privado obter empréstimos consignados de forma simplificada. Utilizando a Carteira de Trabalho Digital e o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) como garantias, os trabalhadores podem contratar crédito com taxas de juros mais baixas e menos burocracia.
Principais vantagens do novo consignado CLT
Taxas de juros reduzidas: A expectativa é que as taxas anuais caiam de aproximadamente 103% para 40%, tornando o crédito mais acessível. Agência Brasil
Processo digital e simplificado: Toda a contratação é realizada pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, eliminando a necessidade de intermediação das empresas empregadoras.
Uso do FGTS como garantia: É possível utilizar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória como garantias adicionais, reduzindo o risco para as instituições financeiras e, consequentemente, as taxas de juros. Teddy Digital
Disponibilidade ampla: O programa abrange mais de 47 milhões de trabalhadores, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e contratados por microempreendedores individuais (MEIs) formalizados.
Como contratar o Crédito do Trabalhador?
Acesso à Carteira de Trabalho Digital: O trabalhador deve acessar o aplicativo e autorizar o compartilhamento de seus dados com as instituições financeiras habilitadas. Agência Brasil
Recebimento de ofertas: Após a autorização, os bancos enviarão propostas de crédito em até 24 horas, permitindo que o trabalhador escolha a mais vantajosa.
Contratação do empréstimo: Após selecionar a oferta desejada, o crédito é liberado na conta do trabalhador, e as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento.
Limites e garantias
Margem consignável: O trabalhador pode comprometer até 35% do seu salário com parcelas do empréstimo.
Garantias adicionais: Além do desconto em folha, é possível utilizar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória como garantias.
Em caso de demissão: Se o trabalhador for desligado da empresa, o saldo devedor pode ser quitado com as verbas rescisórias. Caso contrário, a dívida permanece vinculada ao eSocial e as parcelas voltam a ser descontadas no novo emprego CLT.
Cronograma de implementação
21 de março de 2025: Início da contratação do Crédito do Trabalhador pela Carteira de Trabalho Digital.
25 de abril de 2025: Bancos poderão operar a linha do consignado privado dentro de suas plataformas digitais.
6 de junho de 2025: Início da portabilidade de crédito entre bancos, permitindo que trabalhadores migrem para empréstimos com condições mais favoráveis.
Impacto esperado
A estimativa é que, nos próximos quatro anos, cerca de 19 milhões de trabalhadores optem pelo Crédito do Trabalhador, movimentando mais de R$ 120 bilhões em empréstimos contratados.
O novo crédito consignado para trabalhadores CLT representa um avanço significativo no acesso ao crédito no Brasil. Com taxas de juros reduzidas, processo digital simplificado e uso do FGTS como garantia, o programa oferece condições mais justas e acessíveis para milhões de brasileiros. É uma oportunidade para quem busca crédito com segurança e menos burocracia.
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