A possibilidade de um novo concurso público para os Correios em 2024 tem despertado grande expectativa entre aqueles que buscam uma carreira no serviço público.
Após a revogação do processo de privatização, anunciada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a instituição visa abrir novas oportunidades de emprego, proporcionando uma renovação no quadro de funcionários sem um impacto financeiro significativo.
O novo concurso promete oferecer até 20.757 vagas, sendo 6.919 para contratação efetiva e 13.838 destinadas a cadastros reserva de pessoal. Essa abordagem busca não apenas preencher as necessidades imediatas da empresa, mas também criar uma reserva estratégica de profissionais para futuras demandas.
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De acordo com informações internas, está sendo estudada a possibilidade de implementação de um Plano de Desligamento Voluntário (PDV) ou Incentivado (PDI), visando atrair novos talentos a médio prazo.
Essa medida é considerada benéfica tanto para a empresa, em busca de redução de custos, quanto para os colaboradores, especialmente aqueles com salários mais elevados que optarem pelo desligamento.
Para os interessados em participar deste potencial concurso, os requisitos variam de acordo com os cargos oferecidos. Alguns dos cargos e seus requisitos incluem:
Os salários oferecidos variam de R$ 2.179,25 para cargos de nível médio a R$ 6.333,54 para cargos de nível superior. Vale ressaltar que a última seleção dos Correios ocorreu em 2017, abrangendo diferentes cargos na área de saúde e segurança do trabalho.
Anteriormente, em 2011, um concurso para Agente de Correios também ofereceu oportunidades a candidatos em cargos como Carteiro, Atendente Comercial e Operador de Triagem e Transbordo.
Com a expectativa em torno deste novo certame, há a previsão de uma abertura significativa de oportunidades para profissionais de diversos perfis que almejam fazer parte dos Correios.
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