Contajá Abre Vaga Home Office para Analista de Atendimento com Oportunidades de Crescimento!

A Contajá, uma das empresas de contabilidade que mais cresce no Brasil, está com uma excelente oportunidade para quem deseja atuar no modelo home office. A vaga é para Analista de Atendimento, com foco em Departamento Pessoal, e oferece chances reais de crescimento dentro da empresa.

Se você busca um ambiente inovador e quer contribuir para o sucesso de uma empresa que descomplica vidas, essa pode ser a sua oportunidade.

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Oportunidade para Analista de Atendimento

A Contajá está em busca de profissionais que possam garantir o melhor suporte aos seus clientes, solucionando dúvidas e demandas relacionadas ao Departamento Pessoal de maneira eficiente e personalizada. O candidato ideal deverá manter um relacionamento técnico próximo aos clientes, garantindo que as necessidades sejam atendidas com agilidade e qualidade.

Principais Responsabilidades

O Analista de Atendimento terá diversas atribuições voltadas ao atendimento personalizado dos clientes da Contajá. Entre as principais responsabilidades estão:

• Atendimento técnico: Manter relacionamento com os clientes, solucionando dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Atendimento interno e externo: Realizar contatos ativos com clientes internos e externos para atender suas demandas da melhor forma possível.
• Comunicação personalizada: Garantir que a comunicação com os clientes seja feita de forma eficiente e personalizada, fortalecendo o relacionamento e confiança.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga de Analista de Atendimento, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Graduação: Estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência comprovada em atendimento ao cliente, com foco em rotinas de Departamento Pessoal.
• Pacote Office: Domínio no Pacote Office, especialmente em Excel.
• Conhecimento em sistemas: Experiência prática com sistemas como QUESTOR ou similares.
• Rotinas de Departamento Pessoal: Conhecimento prático das principais rotinas e processos da área de Departamento Pessoal.

Inclusão e Diversidade

A Contajá é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência, são encorajadas a se candidatar. A empresa busca profissionais que tragam diferentes perspectivas e ideias, fortalecendo ainda mais o time e o ambiente de trabalho.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Contajá é simples e objetivo. Confira as etapas:

1. Cadastro: Primeira etapa onde o candidato insere suas informações no sistema.
2. Entrevista com o RH: Fase de entrevista inicial para conhecer melhor o perfil do candidato.
3. Entrevista com a Gestão: A equipe de gestão da Contajá realizará uma entrevista técnica.
4. Proposta #Contagenius: Caso seja aprovado, o candidato recebe a proposta de contratação.
5. Contratação: A última etapa é a oficialização da contratação.

Por Que Trabalhar na Contajá?

A Contajá é uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores. Com uma equipe de mais de 150 profissionais espalhados por diversos estados do Brasil, a empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento.

Trabalhar na Contajá significa ser parte de uma plataforma digital que facilita a vida de empresas, oferecendo serviços financeiros e contábeis eficientes.

Conclusão

Se você deseja atuar em uma empresa inovadora, que aposta no talento de seus colaboradores e oferece um ambiente acolhedor e diversificado, a Contajá é o lugar certo. Não perca a chance de se tornar um Contagenius e crescer profissionalmente! Inscreva-se hoje mesmo e faça parte da equipe do Contajá.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.