Trabalhe de Onde Quiser! Vaga Home Office para o Time Comercial da Conquer

A Conquer, empresa inovadora e referência em educação disruptiva no Brasil, abriu inscrições para uma vaga home office no time comercial.

A oportunidade é para o cargo de SDR Júnior, com o objetivo de integrar profissionais apaixonados por educação e que buscam impactar positivamente o mercado B2B.

As inscrições estão abertas até o dia 28 de dezembro de 2024, e a vaga é voltada para candidatos de todo o Brasil, incluindo pessoas com deficiência (PcD).

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Oportunidade de Trabalho Remoto na Conquer

A Conquer adota o modelo remoto para essa posição, permitindo que seus colaboradores trabalhem de qualquer lugar do Brasil. Esse formato favorece uma rotina flexível e alinhada aos valores da empresa, que preza pela autonomia, colaboração e constante inovação.

Por que Trabalhar na Conquer?

A Conquer se diferencia por ser uma empresa que valoriza a autoresponsabilidade, o espírito de colaboração e a busca contínua por inovação. O ambiente é dinâmico e repleto de desafios, o que possibilita um aprendizado constante e crescimento profissional.

Além disso, a empresa oferece um plano de carreira baseado no desempenho, incentivando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Os profissionais têm liberdade para propor e desenvolver projetos inovadores, sempre com o suporte de uma equipe engajada e disposta a crescer.

Principais Responsabilidades da Vaga

No cargo de SDR Júnior (Sales Development Representative), o profissional será responsável por:

• Comunicar-se com executivos de RH de grandes empresas brasileiras que demonstraram interesse nos serviços da Conquer.
• Entender as necessidades dos potenciais clientes e explicar como a Conquer pode contribuir para seus objetivos.
• Desqualificar contatos quando a solução da Conquer não é adequada para o cliente, mantendo um foco estratégico.
• Agendar reuniões entre os executivos e os consultores educacionais da Conquer para apresentação de soluções personalizadas.
• Realizar contatos principalmente via telefone, mas também pelo WhatsApp, e-mail e LinkedIn.
• Colaborar com o time comercial e auxiliar os colegas a atingirem as metas coletivas.
• Gerenciar sua carteira de leads e reportar os resultados.

Participação em Reuniões e Feedback Constante

O profissional participará de reuniões de treinamento, revisão de pipeline e simulações de vendas (roleplay), o que contribui para o aprimoramento de suas habilidades. Além disso, a cultura de feedback da Conquer possibilita que o colaborador receba orientações e suporte para alcançar melhores resultados.

Requisitos e Qualificações Necessárias

Para se destacar na vaga de SDR Júnior, o candidato deve ter:

• Interesse e motivação para atuar na área comercial.
• Habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar bem em equipe e se adaptar a mudanças.
• Conhecimento básico em ferramentas como o Pipedrive.
• Perfil proativo, com busca ativa por desenvolvimento pessoal e profissional.
• Capacidade de contornar objeções e resolver problemas com positividade e foco em soluções.

Diferenciais

Um diferencial importante para a vaga é ter uma postura resiliente e disciplinada, com disposição para se desenvolver constantemente. A Conquer busca profissionais que sejam apaixonados por aprender e inovar, capazes de engajar e motivar a equipe em torno dos objetivos comuns.

Benefícios Oferecidos pela Conquer

Além do plano de carreira e do ambiente colaborativo, a Conquer oferece benefícios que promovem a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Alguns dos principais benefícios incluem:

• Cartão Swile Benefícios: Utilizável para alimentação, transporte, cultura, saúde, entre outros.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico para o colaborador e seus dependentes.
• Vittude: Programa de apoio à saúde mental, com acesso a serviços de terapia.
• Gympass: Incentivo para atividades físicas e cuidado com a saúde.
• Seguro de Vida.
• Vale-transporte para encontros presenciais com a equipe.

Vantagens Exclusivas

Outras vantagens incluem um day off no mês de aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia e parcerias com o Cinemark. A Conquer também oferece aos colaboradores uma bolsa integral no Conquer Plus (plataforma de cursos e streaming da empresa) e 50% de desconto em cursos ao vivo.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Conquer é dividido em seis etapas para assegurar a melhor experiência e seleção de candidatos. As etapas são:

1. Cadastro: Inscrição na vaga pelo portal de recrutamento.
2. Desafio: Realização de um desafio prático.
3. Entrevista: Reunião com o time de Talent.
4. Entrevista com a liderança: Conhecimento do time líder.
5. Proposta: Envio da proposta final.
6. Contratação: Finalização do processo de contratação.

A Conquer incentiva todos os interessados que compartilhem dos valores da empresa a se candidatarem. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, valorizando a pluralidade em todas as suas formas.

Como se Candidatar

Para se candidatar a essa oportunidade na Conquer, Clique Aqui! e preencher o formulário de inscrição. Lembre-se de que as inscrições se encerram no dia 28 de dezembro de 2024.

Conclusão

A vaga de SDR Júnior na Conquer é uma oportunidade única para quem deseja atuar em um ambiente inovador e que valoriza o desenvolvimento contínuo dos profissionais.

O modelo home office, combinado com um plano de carreira bem estruturado e benefícios diferenciados, torna essa posição ainda mais atrativa para profissionais que compartilham do propósito da Conquer em transformar a educação no Brasil.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.