Você acabou de sair da entrevista de emprego e se sente ansioso para saber se conseguiu impressionar os recrutadores. Você se esforçou para mostrar suas habilidades, sua personalidade e seu potencial para a vaga, mas agora fica com a dúvida: será que fui bem?
A entrevista de emprego é uma oportunidade única de se destacar entre os candidatos, de mostrar o seu valor e de conquistar a confiança dos recrutadores. Por isso, é importante estar preparado, atento e confiante na hora da conversa. Mas como saber se você realmente se saiu bem na entrevista?
Neste artigo, vamos te dar algumas dicas de como avaliar o seu desempenho na entrevista e quais são os sinais que indicam que você foi bem. Veja só:
Uma entrevista não tem um tempo exato, mas espera-se que ela dure entre vinte a trinta minutos. Seja porque o recrutador tem outra entrevista depois ou algum compromisso, não é comum que essa conversa leve mais tempo do que o esperado.
Porém, se o recrutador decidiu ultrapassar o limite de tempo da sua entrevista, é um bom sinal. Isso quer dizer que ele quis saber mais sobre suas experiências e se interessou pelo seu perfil.
Isso significa que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem muito a oferecer para a empresa. Além disso, você pode aproveitar esse tempo extra para fazer perguntas aos recrutadores ou para esclarecer alguma dúvida.
Uma entrevista de emprego quase sempre tem um tom mais formal, como uma sessão de perguntas e respostas. Porém, se a sua adquiriu um tom casual, esse é um sinal de que você conseguiu construir um bom relacionamento com o recrutador.
Isso mostra simpatia por parte do entrevistador e transmite confiança e credibilidade. Além disso, você pode usar esse tom informal para se conectar melhor com os recrutadores e para demonstrar o seu interesse pela vaga.
Quando entrevista um candidato, é comum que o entrevistador utilize frases genéricas e em terceira pessoa, como “o candidato que ocupar essa vaga…”, por exemplo.
Se o recrutador utilizou a segunda pessoa, como “é esperado que você…”, é um bom sinal. Isso significa que ele já está imaginando como seria o trabalho caso você ocupe a posição.
Isso mostra que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem as competências necessárias para desempenhar a função. Além disso, você pode usar essa frase para reforçar as suas qualidades e habilidades.
O sinal de que o entrevistador ficou interessado na sua experiência é a quantidade de perguntas que ele faz para além das questões esperadas em entrevistas.
Porém, também existe a linguagem corporal a se levar em consideração. Quando o recrutador está interessado nas suas respostas, ele se inclina, sorri e concorda com o que você está dizendo. Ele também o encoraja a continuar a falar.
Isso mostra que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem conhecimento sobre a empresa e sobre a vaga. Além disso, você pode usar essa linguagem corporal para demonstrar entusiasmo e motivação pela oportunidade.
Se a entrevista acontecer de forma presencial na sede da empresa, e o recrutador levar você para conhecer potenciais futuros colegas ou a sala onde o time fica, este é um excelente sinal.
Levar um candidato até o íntimo da empresa, onde não é comum abrir para pessoas de fora, mostra que o entrevistador já está considerando você para a posição.
Isso mostra que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem afinidade com a cultura e os valores da empresa. Além disso, você pode usar essa oportunidade para fazer novas amizades e para se integrar melhor ao time.
Os decisores, que podem ser os líderes de time, coordenadores e gestores, quase nunca se envolvem nas primeiras etapas de um processo seletivo. Eles aparecem quando o setor de RH já chegou em uma boa seleção de candidatos.
Por isso, se você for apresentado a alguma pessoa decisora ou conversou com um gestor ou coordenador na sua entrevista, há grandes chances de conseguir a vaga.
Isso mostra que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem potencial para crescer na carreira e para assumir novos desafios. Além disso, você pode usar essa experiência para se preparar melhor para as próximas etapas do processo seletivo.
Receber, durante a entrevista, todos os detalhes sobre os próximos passos, é um bom sinal. Isso porque é comum dizer que o RH entrará em contato por e-mail com os próximos passos.
Por isso, se o entrevistador explicou para você como o processo se daria nas próximas etapas, e o que você poderia esperar, fique tranquilo de ter feito uma ótima entrevista.
Isso mostra que você foi bem na entrevista, pois mostrou que tem interesse pela vaga e pela empresa. Além disso, você pode usar essa informação para organizar melhor o seu tempo e as suas expectativas.
Esses são alguns dos sinais que mostram que você foi bem na entrevista de emprego. Mas lembre-se: o mais importante é que você se sinta confiante e orgulhoso do seu desempenho. A entrevista de emprego é apenas uma etapa do processo seletivo, e você ainda tem muitas chances de conseguir a vaga.
Para isso, é recomendável que você faça um resumo das suas principais qualidades, habilidades e diferenciais, que você prepare algumas perguntas para fazer aos recrutadores, que você pesquise sobre a empresa e a vaga, que você revise o seu currículo e o seu portfólio, que você treine a sua comunicação verbal e não verbal, e que você esteja pronto para enfrentar as possíveis objeções ou dúvidas.
Seguindo essas dicas, você vai aumentar as suas chances de fazer uma boa entrevista de emprego e de impressionar os recrutadores.
Então, leia mais em Busca de Emprego.
Não perca nenhuma oportunidade de emprego! Curta nossa página no Facebook e fique por dentro de todas as novidades e vagas disponíveis.
ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
Este site possui cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao utilizar nossos serviços, você concorda com a utilização.