Vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível.
Assistência médica com inclusão de dependentes.
Assistência odontológica.
Bolsa de estudo para graduação e pós-graduação para colaboradores e dependentes.
Day off de aniversário.
Convênio com SESC.
Descontos em farmácias e editoras de livros.
Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem.
Acesso ao Wellhub (Gympass) para atividades físicas.
Programa Ninho para apoio a famílias que aguardam um novo bebê.
Programa interno de recrutamento, proporcionando crescimento dentro da empresa.
Processo Seletivo
O processo seletivo para esta vaga seguirá as seguintes etapas:
Cadastro: Envio do currículo através da plataforma.
Fit Cultural: Avaliação do alinhamento dos valores do candidato com os da empresa.
Triagem: Análise inicial do perfil.
Entrevista com RH: Conversa para entender experiência e expectativas.
Entrevista com a área de Negócio: Avaliação técnica e comportamental.
Proposta: Apresentação da oferta de trabalho.
Contratação: Finalização do processo e onboarding.
Conclusão
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar remotamente em uma empresa inovadora e que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores.
A Cogna busca talentos que tenham habilidades analíticas, bom relacionamento interpessoal e conhecimento em FinOps. Para saber mais detalhes sobre essa oportunidade e realizar sua inscrição, Clique Aqui!
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