A Coca-Cola América Latina anuncia abertura de vagas para o Dream Leaders, seu programa de trainee para três países: Brasil, Colômbia e México. O recrutamento será realizado pela 99jobs – plataforma de relacionamento com o trabalho – em colaboração com a Coca-Cola América Latina. A partir desta segunda (17), jovens desses países poderão se inscrever para participar de uma jornada de treinamento e aceleração de carreira de uma das empresas mais conhecidas no mundo no link: traineecocacola.99jobs.com. O programa visa encontrar talentos recém-formados com até 2 anos de experiência profissional.
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Com um plano de desenvolvimento diferenciado, que contempla o acompanhamento por um mentor durante toda a trajetória, o objetivo do Dream Leaders é preparar novos talentos para serem os líderes do futuro e continuarem perpetuando o propósito: Refrescar o Mundo e Fazer a Diferença. Ao longo do programa, que tem aproximadamente dois anos duração, os trainees passarão por diversas etapas de desenvolvimento na companhia, com constantes treinamentos sobre diversos assuntos por meio de aulas, mentorias, conexões de carreiras e oportunidades de networking.
“Ser trainee na Coca-Cola é fazer parte de uma comunidade sonhadora e apaixonada por fazer a diferença no mundo. A companhia é globalmente reconhecida por sua cultura organizacional e guiada pela entrega de resultados com excelência, sempre aliados aos fortes propósitos que a norteiam. Temos um ambiente colaborativo e que proporciona crescimentos e aprendizados para os futuros líderes que buscamos”, afirma Caryn Davis, líder de Recursos Humanos para a Coca-Cola América Latina.
No Brasil, a fim de buscar refletir a pluralidade do país, o programa terá uma abordagem voltada para vagas afirmativas e serão preenchidas exclusivamente por profissionais autodeclarados pretos e pardos. A proposta é aumentar a representatividade e acelerar o processo de inclusão racial na companhia. Neste sentido, a executiva comenta: “A diversidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que o setor privado tem um papel fundamental para o desenvolvimento inclusivo da sociedade. Por isso, buscamos ser tão diversos quanto os mercados em que atuamos – isso significa trabalhar para que todos tenham respeito e oportunidades iguais. Sabemos que, como companhia, temos um longo caminho a percorrer, mas estamos empenhados nesta agenda e o programa Dream Leaders também faz parte dessa jornada.”
As inscrições para o Dream Leaders acontecem de 17 de abril a 7 de maio exclusivamente pela plataforma 99jobs. Após esse processo, os candidatos passarão pela etapa online, que conta com testes, dinâmica, e, em seguida, pela entrevista final com gestores. Os interessados devem ter até dois anos de formados ou previsão de formatura até junho de 2023. As vagas são para as cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. Entre os benefícios do programa, estão: remuneração compatível com o mercado, auxílio-transporte, auxílio-alimentação, folga de aniversário, curso de inglês, horário flexível, universidade corporativa com cursos do LinkedIn Learning, entre outros.
“Nós da 99jobs, somos inquietos com questões de diversidade e apaixonados em promover reparação social em um espaço ainda muito excludente, o mercado de trabalho. Por conta disso, ficamos muito entusiasmados em trabalhar com um parceiro como a Coca-Cola Latam, ainda mais para um programa com 100% das vagas direcionadas a profissionais negros no Brasil. O Dream Leaders irá promover o empoderamento e desenvolvimento de líderes negros, e ainda oferece a possibilidade de interação com outros países da América Latina – o que pode trazer uma bagagem cultural muito significativa para esses trainees, alcançando lugares que até então, ficavam apenas no imaginário desses jovens”, ressalta Eduardo Migliano, CEO da 99jobs.
Para encontrar vagas remotas e trabalhar de qualquer parte do país, acesse AQUI.
ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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