Oportunidade Híbrida: Centauro Abre Vaga de Emprego para Analista; Confira!

Grupo SBF

O esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.

O Grupo SBF, por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, está sempre presente quando você pensar em esporte.

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Analista de Marketing de Performance Sr, você terá as seguintes responsabilidades:

  • Gestão e otimização de campanhas de Meta Ads e TikTok Ads;
  • Elaboração, planejamento, execução e acompanhamento de campanhas e de planos de ações;
  • Otimização e controle de budget;
  • Análises e diagnósticos profundos dos resultados e oportunidades dos canais;
  • Elaboração de dashs e materiais de resultados/análises;
  • Ser uma referência técnica e comportamental para o time, transferindo conhecimento;
  • Atingimento das principais métricas e resultados da frente de atuação;
  • Propor novos testes, a fim de encontrar oportunidades nos canais de atuação;
  • Análises de mercado e concorrência;
  • Gestão de notas de fornecedores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Para essa posição, você precisa:

  • Ter domínio das plataformas de Meta Ads e Tiktok Ads e conhecimento em outras mídias (Google Ads, Afiliados, Retargeting) será diferencial;
  • Ter conhecimento profundo sobre funis de conversão e estratégias de marketing;
  • Ter forte conhecimento de plataformas de Analytics (ex: Google Analytics, Data Studio, Power BI);
  • Ter domínio em planejamento de campanhas e de investimentos em marketing digital (Performance);
  • Ter conhecimento intermediário em Excel (Procv, somases, cont.ses, corresp, indice, desloc, somarproduto, mediases, tabela dinâmica)
  • Ter conhecimento básico em SQL;
  • Ter domínio de conceitos e implementações de Testes A/B;
  • Ter conhecimentos básicos sobre tagueamentos e estruturação de catálogo;
  • Conhecimento em ferramenta de ROI Hunter será diferencial.

PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo consiste nas seguintes etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com a Área
  4. Oferta de emprego
  5. Contratação

Movimentar é o esporte da Centauro, se você tem interesse em fazer parte dessa Equipe, CLIQUE AQUI!

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