Casas Bahia abre vagas de emprego home office para profissionais de diversas áreas e níveis em todo o Brasil

Empresa investe em transformação digital e busca talentos para atuar remotamente nas áreas de tecnologia e inovação

30 de outubro de 2025 – O Grupo Casas Bahia, uma das maiores varejistas do país, está com vagas de emprego 100% remotas abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de especialização. As oportunidades fazem parte do plano de expansão digital da empresa, que tem apostado fortemente em tecnologia, dados e inovação para transformar sua operação e oferecer experiências cada vez mais integradas entre o físico e o digital.

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O novo ciclo de contratações contempla cargos nas áreas de engenharia de software, análise de dados, inteligência artificial e qualidade de sistemas, reforçando a atuação da companhia no desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas e na automação de processos internos.

Oportunidades para diferentes perfis e especializações

As vagas abertas contemplam posições efetivas com diferentes níveis de senioridade, permitindo que profissionais de todo o Brasil participem do processo seletivo. Entre as principais oportunidades, estão:

• Analista de Dados Pleno (IA/LLM): desenvolvimento de modelos de aprendizado de máquina integrados à tomada de decisão corporativa.
• Analista de Dados Pleno (Admin Fabric): estruturação e administração de grandes ambientes de dados, com foco em governança e integração analítica.
• Associate Product Manager (Consignado Privado): desenvolvimento de produtos financeiros digitais e soluções de crédito consignado.
• Especialista em Engenharia de Software .NET (Plataforma de Pedidos): manutenção e aprimoramento de sistemas de pedidos online e físicos.
• Especialista em Qualidade de Software (Parcelamento): validação e automação de sistemas de pagamento e parcelamento.
• Pessoa Desenvolvedora Salesforce Sênior (Serviços Financeiros): criação de soluções integradas em CRM e plataformas financeiras.

Trabalho remoto e desenvolvimento contínuo

O modelo 100% remoto adotado pelo Grupo Casas Bahia permite que profissionais atuem de qualquer região do Brasil, com acesso a ferramentas colaborativas e metodologias ágeis de gestão. A empresa oferece planos de carreira, treinamentos técnicos, programas de diversidade e plataformas de aprendizado contínuo, fortalecendo o desenvolvimento de equipes de alta performance.

Com essa estratégia, a Casas Bahia busca atrair talentos capazes de impulsionar sua jornada de aceleração tecnológica, que inclui o uso de inteligência artificial, análise preditiva e automação de processos para aprimorar o atendimento ao cliente e a eficiência operacional.

Como se candidatar

Os interessados em fazer parte da transformação digital da Casas Bahia podem conferir as vagas disponíveis e se inscrever diretamente no site oficial de recrutamento da empresa:
👉 https://tecnologiagrupocasasbahia.gupy.io/

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