Carrefour, o Maior Empregador Privado do País com mais de 150 Mil Colaboradores, Abre Vagas de Emprego Remotas

O Carrefour, reconhecido como o maior empregador privado do Brasil, está abrindo novas vagas de emprego remotas. Com mais de 150 mil colaboradores, a empresa continua a expandir e inovar, sempre focada em proporcionar uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros.

Desde a aquisição do grupo BIG em junho de 2022, o Carrefour tem se tornado uma empresa ainda mais diversa, inovadora e impactante na sociedade, gerando mais de R$ 100 bilhões em receitas e liderando o setor com 23% de market share.

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Sobre a Vaga

Trabalhar no Carrefour é fazer parte de um ambiente dinâmico e acolhedor, onde o respeito e a diversidade são prioridades. A empresa está investindo fortemente na simplificação e aceleração digital, acreditando que essa é a chave para ser protagonista da mudança no país.

As novas vagas de emprego remoto são exclusivas para pessoas negras, mulheres, trans, profissionais com deficiência e pessoas em situação de refúgio.

Desafios da Posição

Os profissionais que assumirem essas vagas terão a responsabilidade de:

• Garantir a disponibilidade, estabilidade e desempenho dos sistemas conforme o SLA acordado.
• Atender incidentes e crises sistêmicas dentro do SLA.
• Manter a segurança dos sistemas conforme as regras de segurança da informação.
• Responder problemas sistêmicos de forma assertiva, eliminando a causa raiz.
• Manter as funcionalidades dos sistemas em produção.
• Atender chamados de dúvidas sobre os sistemas dentro do SLA.
• Atualizar certificados digitais utilizados pelos sistemas.
• Identificar e implementar melhorias nos sistemas.

Requisitos e Qualificações

O candidato ideal deve:

• Conhecer bem o funcionamento das aplicações e serviços que suporta.
• Ter bons conhecimentos técnicos em linguagens de programação, bancos de dados, API Gateway, message queue, sistemas em nuvem, e lógica de programação.
• Ter experiência com aplicações monolíticas e microsserviços, desenvolvimento seguro, protocolos de comunicação, testes, monitoria das aplicações, design patterns, e estruturas físicas e cloud.
• Entender o ciclo de vida de um software (SDLC) e ter conhecimento de ITIL e gestão de serviços de TI (AMS).
• Ter experiência com metodologias ágeis e aplicações web, incluindo proficiência em HTML, CSS, JavaScript e frameworks como Angular, React ou Vue.
• Conhecer orientação a objetos, C#, .NET ou outras linguagens de alto nível, filas, bancos de dados relacionais e não relacionais, docker e apis gateways.

Benefícios

Os profissionais contratados pelo Carrefour terão acesso a uma série de benefícios, incluindo:

• Assistência Médica e Odontológica.
• Vale-Refeição e Vale-Alimentação.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Licença Maternidade/Paternidade estendida.
• Descontos em compras nas lojas, postos, drogarias e e-commerce do Carrefour.
• Cartão Sam’s Club.
• Benefício Ótica.
• Programa de Apoio ao Colaborador, incluindo suporte psicológico, social, financeiro e jurídico.
• Programa de Recrutamento Interno para potencializar a carreira.
• Dress code flexível.

Cultura e Inclusão

No Carrefour, a cultura do respeito e da equidade é trabalhada diariamente. A valorização da diversidade é um compromisso firme da empresa, que encoraja candidaturas de mulheres, negros, pessoas LGBTI+, pessoas com deficiência e pessoas em situação de refúgio.

Como se Candidatar

Se você busca uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e contribuir para a transformação do setor de alimentação, essa é a sua chance.

Conheça mais sobre as vagas e aproveite a oportunidade de fazer parte dessa grande jornada. Clique aqui para candidatar-se.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.