Vaga de Emprego: Carrefour está Contratando para Trabalhar Remotamente na Área de Consultoria de SAC – Ótimos Benefícios

O Grupo Carrefour Brasil anunciou uma nova oportunidade de emprego na área de Consultoria de SAC, com possibilidade de trabalho remoto e uma gama completa de benefícios.

Se você é um profissional com experiência em tecnologia SAP e busca integrar um ambiente de trabalho diverso e inovador, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.

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Sobre a Vaga

Mais que Mercado

Com mais de 150 mil colaboradores, o Grupo Carrefour é o maior empregador privado do Brasil. Após a aquisição do grupo BIG, em 2022, a empresa fortaleceu sua posição no mercado, alcançando um market share de 23% e receitas superiores a R$ 100 bilhões.

Investindo fortemente em digitalização e inovação, o Carrefour Brasil está empenhado em simplificar processos e impactar positivamente a sociedade.

Do Discurso à Prática

Desafios da Posição

Os desafios incluem definir estratégias e tecnologias para o desenvolvimento de software, gerenciar riscos e oportunidades tecnológicas, além de promover melhorias na arquitetura de código existente.

O papel também envolve liderar projetos SAP nos módulos SAC Planning, Group Reporting e Disclosure Management, colaborando estrategicamente com equipes de negócios para entender requisitos específicos e implementar soluções complexas.

Requisitos Necessários

Os candidatos ideais devem possuir habilidades avançadas em SAP Hana, especialmente nos módulos SAC Planning, Group Reporting e Disclosure Management.

Experiência prévia em grandes projetos de integração e migração de versões é fundamental, assim como conhecimento em programação ABAP e integração de sistemas empresariais.

Benefícios

O Carrefour Brasil oferece uma gama completa de benefícios para seus colaboradores, incluindo:

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Refeição
  • Totalpass
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Licença Maternidade/Paternidade Estendida
  • Descontos exclusivos em compras nas unidades Carrefour
  • Dress code inclusivo
  • Benefício Ótica
  • Programa de Recrutamento Interno
  • Programa de Apoio ao Colaborador (PAC)

Cultura Organizacional

No Carrefour, a diversidade e o respeito são valores fundamentais. A empresa valoriza a inclusão de profissionais diversos, como mulheres, negros(as), pessoas LGBTI+, pessoas com deficiência e pessoas em situação de refúgio.

Se você se identifica com esses valores e está pronto para fazer parte de uma equipe que está transformando o mercado de alimentação no Brasil, não perca essa oportunidade.

Conclusão

Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a diversidade e o impacto positivo na sociedade, não perca tempo. Clique aqui para candidatar-se agora mesmo e junte-se ao Grupo Carrefour Brasil nessa jornada de transformação e crescimento.

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