Caju Abre Vaga Home Office Para Tech Manager – Oportunidade Afirmativa Para Mulheres

A Caju, empresa de tecnologia referência em soluções inovadoras para benefícios corporativos, anunciou a abertura de uma vaga afirmativa para mulheres no cargo de Tech Manager, com modelo 100% home office. A oportunidade também é inclusiva para pessoas com deficiência (PcD) e está com inscrições abertas até 16 de agosto de 2025.

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Sobre a Caju

A Caju é uma startup brasileira que vem transformando a forma como empresas e colaboradores se relacionam. Através de produtos como o Cartão Multi Benefícios, soluções em gestão de despesas e premiações, a empresa aposta na inovação, flexibilidade e bem-estar no ambiente corporativo.

Com um ambiente colaborativo, diverso e voltado para o desenvolvimento constante, a Caju oferece aos seus colaboradores uma jornada rica em aprendizado e crescimento profissional.

Detalhes da Vaga para Tech Manager

✅ Modelo de trabalho

  • 100% remoto (home office)
  • Vaga efetiva com contratação CLT
  • Abertura para pessoas com deficiência (PcD)
  • Processo seletivo com etapas 100% online

📌 Tipo de vaga: Afirmativa para Mulheres

A empresa está promovendo inclusão e equidade de gênero, incentivando candidaturas de mulheres, especialmente negras, indígenas, LGBTQIA+ e outros grupos minorizados.

Principais Responsabilidades

Como Tech Manager na Caju, a profissional será responsável por:

  • Liderar e desenvolver equipes técnicas
  • Atuar na gestão de pessoas com foco em desenvolvimento e performance
  • Garantir a excelência técnica das entregas
  • Participar ativamente de discussões estratégicas e técnicas
  • Estruturar e melhorar processos de desenvolvimento de software
  • Alinhar objetivos do time com metas de negócio

🧠 Perfil Desejado

  • Experiência em liderança técnica ou gestão de times de desenvolvimento
  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Background técnico em frontend, backend ou mobile
  • Habilidade em resolução de conflitos e técnicas de facilitação
  • Visão estratégica e foco em resultados

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior completo na área de tecnologia ou afins
  • Vivência com ciclos de gestão de pessoas (1:1s, feedbacks, PDIs)
  • Domínio de ferramentas ágeis e métricas de desempenho
  • Boa comunicação interpessoal e espírito colaborativo

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Benefícios Oferecidos

A Caju oferece um pacote completo de benefícios para quem entra no time:

  • 💳 Cartão Caju com saldo flexível (alimentação, mobilidade, home office, etc.)
  • 🏥 Plano de saúde sem coparticipação
  • 🧘 Zenklub para saúde mental
  • 🏋️ Gympass
  • 🗣️ Curso de idiomas (Rosetta Stone)
  • 📆 Day off para descanso
  • 🧑‍⚕️ Conexa Saúde (consultas online)
  • 👶 Auxílio-creche para crianças até 5 anos
  • 💻 Equipamento de trabalho incluso
  • 🚀 Parceria com Alura + trilha de crescimento interno

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro na plataforma
  2. Entrevista com Gestão Geral
  3. Entrevista com liderança técnica
  4. Case prático da Caju
  5. Proposta
  6. Contratação

Por Que Vale a Pena?

A Caju se destaca como uma empresa inovadora e comprometida com a diversidade. Trabalhar em uma empresa que valoriza a inclusão, a flexibilidade e o bem-estar pode ser o passo que faltava para sua carreira ganhar novos rumos.

Como se Candidatar

Para se inscrever na vaga de Tech Manager afirmativa para mulheres na Caju, acesse o link abaixo:

👉 Clique aqui para se candidatar

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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