Caju abre vaga 100% remota para Analista de Processos e Projetos Sênior

Caju Contrata Pessoa Para Trabalhar REMOTAMENTE Como Analista de Processos e Projetos

A Caju, empresa brasileira de tecnologia, está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Processos e Projetos Sênior (Revenue Operations). O cargo é efetivo, com modelo de trabalho remoto e também aberto para Pessoas com Deficiência (PcD). As candidaturas podem ser enviadas até 20 de maio de 2025.

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Sobre a Empresa

A Caju busca transformar a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções inovadoras e seguras, como o Cartão Multibenefícios, gestão de despesas corporativas, premiações e acompanhamento da jornada do colaborador. A empresa incentiva um ambiente colaborativo e valoriza a diversidade, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas e LGBTQIA+.

Responsabilidades do Analista de Processos e Projetos

  • Mapear processos de ponta a ponta, documentando o estado atual e propondo melhorias.
  • Aplicar técnicas de modelagem de fluxos e documentação de processos.
  • Ser ponto focal em iniciativas multidisciplinares.
  • Monitorar progresso de projetos, identificar riscos e propor soluções.
  • Implementar e acompanhar mudanças nos processos.
  • Fornecer suporte analítico e insights para decisões estratégicas.
  • Facilitar a comunicação entre equipes internas e externas.
  • Alinhar processos com as ferramentas disponíveis.

Requisitos para a vaga

Requisitos obrigatórios

  • Experiência em PMO ou gerenciamento de projetos.
  • Organização e gestão de tempo.
  • Habilidade analítica e tomada de decisões baseadas em dados.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.
  • Proatividade e mentalidade voltada para melhoria contínua.

Diferenciais desejáveis

  • Conhecimento em ferramentas como Salesforce, Apollo, Google Analytics e Databricks.
  • Certificações em gestão de projetos (Agile ou PMP) e melhoria de processos (Six Sigma, BPM).

Benefícios oferecidos pela Empresa

  • Cartão Caju com benefícios flexíveis.
  • Plano de saúde sem coparticipação.
  • Atendimento psicológico online via Zenklub.
  • Acesso ao Gympass para bem-estar físico.
  • Parceria com a Rosetta Stone para aprendizado de idiomas.
  • Day off para descanso.
  • Consulta médica online pelo Conexa Saúde.
  • Auxílio creche.
  • Cursos online via Alura.
  • Trabalho remoto com fornecimento de equipamentos.
  • Oportunidades de crescimento profissional.

Como se candidatar

Os interessados devem se inscrever até 20 de maio de 2025 pelo site da Caju. O processo seletivo inclui as seguintes etapas:

  1. Cadastro pelo Site oficial de recrutamento da empresa
  2. Entrevista com gestor
  3. Entrevista com a equipe
  4. Apresentação de case
  5. Contratação

A Caju aceita candidaturas de todas as regiões do Brasil, pois a vaga é totalmente remota. Para quem deseja conhecer o escritório, a sede está localizada em São Paulo.

Sobre a Caju e seus produtos

A Caju desenvolve soluções para gestão de benefícios, despesas e premiações corporativas. Seus principais produtos incluem:

  • Cartão Multibenefícios: Permite a gestão de até oito categorias de benefícios no mesmo cartão.
  • Caju Despesas: Simplifica a gestão de gastos corporativos.
  • Caju Premiações: Facilita a concessão de incentivos financeiros aos colaboradores.
  • Caju Ciclos: Plataforma integrada para gestão da jornada do colaborador.
  • Caju Mais: Benefícios voltados à saúde e bem-estar.
  • Feirinha da Caju: Ofertas e descontos exclusivos para colaboradores.

A empresa busca expandir seus serviços e proporcionar um ambiente inovador para seus clientes e colaboradores.

Conclusão

A Caju está oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em processos e projetos. Com trabalho 100% remoto, benefícios atrativos e um ambiente dinâmico, a empresa reforça seu compromisso com a inovação e diversidade. Interessados devem se inscrever até 20 de maio de 2025.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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