A empresa brasileira de tecnologia, CAJU, está oferecendo oportunidades de emprego completamente remoto, refletindo seu compromisso com a inovação e a flexibilidade no ambiente de trabalho.
As inscrições estão abertas até 15 de Março de 2024, e a empresa incentiva candidaturas de diversos grupos minorizados.
Na CAJU, o especialista em marketing de clientes terá a responsabilidade de gerir as comunicações direcionadas à base de clientes, tanto B2B quanto B2C, em todas as etapas do ciclo de vida.
Isso inclui planejamento, execução e análise de campanhas de upsell e crossell, com o objetivo de aumentar a penetração de produtos na base de clientes.
Além disso, o profissional irá evoluir a estrutura de mensuração das campanhas, fornecer materiais relevantes para o time de Customer Success, desenvolver novas estratégias de engajamento e relacionamento, e atuar no desenvolvimento e treinamento dos analistas do time de Marketing de Clientes.
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O candidato ideal deve possuir formação superior completa e experiência comprovada em geração de demanda e/ou Account-Based Marketing (ABM).
É essencial ter conhecimento sólido em e-mail marketing e/ou CRM, preferencialmente com familiaridade em MarketingCloud. Experiência em empresas B2B, habilidade em análise e report de resultados, e facilidade para trabalhar em equipe são requisitos fundamentais.
Conhecimento em MarketingCloud é desejável.
A CAJU oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, incluindo o Cartão Caju, plano de saúde sem coparticipação, acesso ao Zenklub para consultas online com terapeutas e coaches, Gympass, aprendizado de idiomas com a Rosetta Stone, dia de recarregar (day off), consulta médica online via Conexa Saúde, auxílio creche, parceria com Alura, trabalho remoto em todo território brasileiro, fornecimento de equipamento de trabalho, e muitas oportunidades de crescimento.
A empresa, que valoriza a diversidade e inclusão, aceita candidatos de todas as regiões do Brasil e opera em um modelo 100% remoto, embora mantenha um escritório em São Paulo para aqueles que desejam conhecer ou trabalhar presencialmente.
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Como recrutador(a) de tecnologia na CAJU, o profissional será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até o envio de feedbacks aos candidatos.
Isso inclui garantir uma experiência positiva aos candidatos, atuando de forma consultiva e de parceria com a liderança e parceiros de negócio, implementando estratégias efetivas para cada área e fortalecendo as iniciativas de diversidade nos processos seletivos.
O(a) candidato(a) ideal deve possuir experiência em recrutamento e seleção para posições de tecnologia, familiaridade com ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e de sourcing, como LinkedIn. Curiosidade, capacidade analítica, criatividade e ensino superior completo ou em curso são requisitos fundamentais.
Assim como para a outra vaga, a CAJU oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, incluindo o Cartão Caju, plano de saúde sem coparticipação, acesso ao Zenklub para consultas online com terapeutas e coaches, Gympass, aprendizado de idiomas com a Rosetta Stone, dia de recarregar (day off), consulta médica online via Conexa Saúde, auxílio creche, parceria com Alura, trabalho remoto em todo território brasileiro, fornecimento de equipamento de trabalho, e muitas oportunidades de crescimento.
A empresa mantém um compromisso com a diversidade e inclusão, aceitando candidatos de todas as regiões do Brasil e operando em um modelo 100% remoto, embora tenha um escritório em São Paulo para aqueles que desejam trabalhar presencialmente.
A CAJU é uma empresa de tecnologia brasileira, criada para transformar a relação entre empresas e colaboradores através de soluções inovadoras e flexíveis.
Com uma variedade de produtos e um ambiente de trabalho colaborativo e divertido, a CAJU busca oferecer uma experiência profissional gratificante para seus colaboradores.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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