Trabalho 100% Remoto: Caju Anuncia Vaga de Emprego Temporária e Home Office para Assistente de Cadastro

A Caju, uma renomada empresa brasileira de tecnologia, acaba de anunciar uma oportunidade única para aqueles que buscam uma posição de trabalho 100% remoto.

A vaga temporária para Assistente de Cadastro promete atrair muitos interessados, oferecendo a flexibilidade e benefícios atrativos.

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Detalhes da Vaga

Descrição da Vaga

A Caju está à procura de um profissional para atuar como Assistente de Cadastro em um contrato de 12 meses.

As inscrições estão abertas até o dia 08 de julho de 2024, e a vaga é destinada a trabalho remoto, permitindo que os candidatos trabalhem de qualquer lugar do Brasil.

Acessibilidade e Inclusão

A Caju valoriza a diversidade e está aberta a candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

A vaga também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a inclusão.

Responsabilidades e Atribuições

O Assistente de Cadastro terá um papel fundamental na verificação e revisão de documentos e informações fornecidas pelos clientes. As principais responsabilidades incluem:

• Revisar e verificar documentos de identidade e outras informações fornecidas pelos clientes.
• Realizar pesquisas em bases de dados públicas e privadas para verificar a legitimidade das informações fornecidas pelos clientes.
• Identificar e relatar atividades suspeitas de lavagem de dinheiro, financiamento ao terrorismo e outras atividades ilícitas.
• Manter registros precisos e documentação completa de todas as análises realizadas.
• Colaborar com equipes internas para garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de conformidade.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Essenciais

Os candidatos devem possuir experiência nos processos de KYC (Know Your Customer) e/ou Onboarding/Compliance/Prevenção a Fraudes. Além disso, é necessário conhecimento em:

• Análise de sanção e análise reputacional (Listas PEP/Listas Sanções/Risco Geográfico/Mídia adversa).
• Documentoscopia.
• Excel.

Requisitos Desejáveis

Embora não obrigatórios, os seguintes conhecimentos serão considerados um diferencial:

• Grafoscopia.
• Vivência em empresas de benefícios.
• Análise de documentação societária e relacionamento organizacional PF e PJ.

Benefícios Oferecidos

A Caju oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:

• Cartão Caju, que proporciona liberdade no uso dos benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação).
• Plano de Saúde sem coparticipação.
• Zenklub, com consultas online com terapeutas e coaches para cuidar da saúde mental.
• Gympass.
• Estímulo ao aprendizado de idiomas, com parceria da Rosetta Stone.
• Dia de recarregar (day off).
• Conexa Saúde, para consultas médicas online.
• Auxílio Creche.
• Parceria com a Alura para cursos.
• Equipamento de trabalho fornecido pela empresa.
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Processo Seletivo

Etapas do Processo

O processo seletivo será composto por várias etapas para garantir que os candidatos mais qualificados sejam selecionados:

1. Cadastro: Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição.
2. Dinâmica com Gente e Gestão: Etapa para avaliar competências e habilidades.
3. Bate-papo com a Liderança: Entrevista com os líderes da Caju.
4. Proposta: Oferta formal de emprego para o candidato selecionado.
5. Contratação: Finalização do processo e início das atividades.

Conclusão

Essa é uma oportunidade imperdível para quem busca um trabalho temporário, com flexibilidade e benefícios atrativos.

A Caju oferece um ambiente colaborativo e inclusivo, ideal para o desenvolvimento profissional. Para mais informações e para se candidatar, Clique Aqui!

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