Trabalhe de Casa: Brivia Abre Vaga Remota para Atendimento – Home Office

A Brivia está com uma nova oportunidade para profissionais experientes em Atendimento Publicitário.

A vaga é remota e destinada a pessoas jurídicas, oferecendo flexibilidade e ganhos escaláveis conforme o volume de projetos concluídos.

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Responsabilidades da Posição

O profissional atuará como elo estratégico entre clientes e a agência, garantindo a qualidade no atendimento e na execução de projetos. Algumas das principais responsabilidades incluem:

• Desenvolver briefings e cronogramas de campanhas;
• Gerenciar projetos digitais e híbridos;
• Liderar reuniões com clientes e equipe interna;
• Implementar metodologias ágeis nos processos;
• Fortalecer o relacionamento com clientes, identificando novas oportunidades de negócios;
• Administrar a verba e faturamento dos clientes.

Requisitos para a Vaga

A Brivia busca um profissional qualificado, com experiência comprovada em atendimento publicitário. Os requisitos técnicos incluem:

• Experiência sólida em agências de publicidade e comunicação;
• Vivência com clientes de médio e grande porte;
• Conhecimento em trade marketing, produção e mídia on e offline;
• Capacidade estratégica para crescimento de clientes;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Perfil dinâmico e proativo.

Experiência na área da saúde será considerada um diferencial.

Benefícios de Ser um Parceiro Brivia

A Brivia oferece vantagens competitivas para os profissionais que fazem parte do seu ecossistema. Entre os principais benefícios, destacam-se:

• Trabalho remoto: possibilidade de atuar de qualquer lugar;
• Desenvolvimento contínuo: acesso a treinamentos exclusivos no Brivia Academy;
• Ambiente multidisciplinar: colaboração com profissionais experientes de diferentes áreas;
• Ganhos escaláveis: remuneração baseada no volume e complexidade dos projetos entregues;
• Grandes marcas: participação em projetos de empresas nacionais e internacionais de renome.

Processo Seletivo

O processo de seleção para esta vaga ocorre em seis etapas:

1. Cadastro: envio do currículo e inscrição na plataforma;
2. Seleção de currículo: análise dos perfis inscritos;
3. Entrevista com Recursos Humanos: avaliação inicial dos candidatos;
4. Entrevista com Gestão/Cliente: conversas mais detalhadas sobre a função;
5. Proposta: alinhamento de condições e expectativas;
6. Contratação: finalização do processo e integração ao time.

Conclusão

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma independente, com flexibilidade e ganhos proporcionais às suas entregas.

A Brivia oferece um ambiente dinâmico, desafios estratégicos e a possibilidade de trabalhar com grandes marcas.

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