Uma entrevista de emprego é uma oportunidade de mostrar suas qualidades e habilidades para o recrutador e convencê-lo de que você é a pessoa certa para a vaga. No entanto, para causar uma boa impressão, é preciso se preparar bem e evitar alguns erros comuns. Neste artigo, vamos dar algumas dicas de como se sair bem em uma entrevista de emprego, seja ela presencial ou online.
A preparação da entrevista é essencial para causar uma boa impressão nos recrutadores, que muitas vezes já têm uma opinião formada sobre o candidato logo nos primeiros minutos da conversa. Uma pesquisa da CareerBuilder, uma empresa de consultoria, mostrou que quase metade (49%) dos recrutadores consegue decidir se um candidato é compatível com a vaga em apenas cinco minutos de entrevista.
Por isso, é importante pesquisar sobre a empresa, a vaga e o mercado, ensaiar as possíveis perguntas e respostas, cuidar da aparência e da postura e demonstrar interesse e motivação. A preparação para a entrevista começa antes mesmo de você sair de casa. Veja o que você deve fazer:
É importante que você saiba o máximo possível sobre a empresa que está se candidatando, sua história, missão, valores, produtos, serviços, clientes, concorrentes e mercado. Assim, você poderá demonstrar interesse e conhecimento durante a conversa e fazer perguntas relevantes. Você também deve entender quais são os requisitos e as responsabilidades da vaga que está disputando e como suas experiências e competências se encaixam nela.
A forma como você se veste também influencia na impressão que você passa para o recrutador. Por isso, escolha uma roupa que seja compatível com o ambiente e o estilo da empresa, sem exageros ou informalidades. Em geral, é melhor optar por roupas mais formais e discretas, evitando cores muito chamativas, estampas, decotes, transparências, acessórios excessivos ou roupas muito justas ou curtas.
Para evitar atrasos ou imprevistos, planeje com antecedência como você vai chegar ao local da entrevista. Verifique o endereço, o horário, o meio de transporte e o tempo estimado do percurso. Se possível, faça um teste no dia anterior para se familiarizar com o caminho. Caso aconteça algum problema no dia da entrevista, avise ao recrutador com antecedência e informe quando você chegará.
Se a entrevista for online, você deve tomar alguns cuidados extras para garantir que tudo corra bem. Escolha um local silencioso, iluminado e sem distrações para fazer a chamada de vídeo. Teste sua conexão de internet, seu microfone e sua câmera antes da entrevista. Verifique se seu nome de usuário e sua foto são profissionais. Vista-se adequadamente, como se fosse uma entrevista presencial. Mantenha contato visual com o recrutador e evite olhar para outros lugares ou mexer no celular.
A entrevista é o momento de mostrar sua personalidade, sua motivação e suas habilidades para o recrutador. Veja como se comportar:
Ao chegar ao local da entrevista ou iniciar a chamada de vídeo, cumprimente o recrutador com um sorriso, um aperto de mão firme (se for presencial) e diga seu nome. Agradeça pelo convite e pela oportunidade. Demonstre confiança e simpatia.
A linguagem corporal também é importante para causar uma boa impressão. Mantenha uma postura ereta, mas relaxada. Evite cruzar os braços ou as pernas, pois isso pode passar uma imagem de defensiva ou fechada. Não balance as pernas ou os pés nervosamente. Não fique mexendo no cabelo ou nas unhas. Olhe nos olhos do recrutador e acene com a cabeça para mostrar que está prestando atenção.
O recrutador vai fazer perguntas sobre seu currículo, suas experiências profissionais, seus pontos fortes e fracos, seus objetivos de carreira e sua adequação à vaga e à empresa. Responda com sinceridade, objetividade e exemplos concretos. Evite respostas monossilábicas ou muito longas. Não minta ou exagere suas qualificações. Não fale mal de seus empregos ou chefes anteriores. Não interrompa o recrutador ou mude de assunto. Se não souber ou não entender alguma pergunta, peça para repetir ou esclarecer.
Ao final da entrevista, o recrutador provavelmente vai perguntar se você tem alguma dúvida. Aproveite essa oportunidade para fazer perguntas inteligentes e relevantes sobre a empresa, a vaga, o processo seletivo ou o trabalho em si. Isso vai mostrar que você está interessado e preparado. Evite perguntar sobre salário, benefícios ou férias nesse momento, pois isso pode passar uma imagem de mercenário ou desinteressado.
| Tipo de entrevista | Vantagens | Desvantagens | Dicas |
|---|---|---|---|
| Presencial | Permite um contato direto e pessoal com o recrutador e a empresa. | Exige deslocamento, pontualidade e cuidado com a aparência. | Pesquise sobre a empresa e a vaga, escolha uma roupa adequada, planeje o trajeto e leve uma cópia do seu currículo. |
| Online | Evita custos e tempo de viagem, oferece mais flexibilidade e conforto. | Pode ter problemas técnicos, interferências ou distrações no ambiente. | Escolha um local silencioso, iluminado e sem distrações, teste sua conexão, microfone e câmera, vista-se adequadamente e mantenha contato visual. |
| Por telefone | É mais rápida, prática e conveniente. | Não permite ver as expressões faciais e corporais do recrutador. | Escolha um local silencioso, tenha seu currículo e anotações à mão, fale com clareza e entusiasmo e agradeça pela ligação. |
| Em grupo | Avalia a capacidade de trabalho em equipe, liderança, comunicação e criatividade. | Aumenta a competição, a pressão e a exposição entre os candidatos. | Seja participativo, cooperativo e respeitoso, destaque suas qualidades sem se sobressair aos outros e ouça as opiniões alheias. |
| Individual | Permite um diálogo mais profundo, personalizado e focado com o recrutador. | Exige mais preparação, confiança e desenvoltura do candidato. | Responda às perguntas com sinceridade, objetividade e exemplos concretos, faça perguntas pertinentes e demonstre interesse e motivação. |
A impressão que você causa na entrevista não termina quando você sai da sala ou desliga a chamada. Veja o que fazer depois:
Ao se despedir do recrutador, agradeça novamente pela oportunidade e pela atenção. Reafirme seu interesse pela vaga e pela empresa. Pergunte qual será o próximo passo do processo seletivo e quando você terá um retorno. Deixe seu contato e diga que está à disposição para qualquer esclarecimento.
No mesmo dia ou no dia seguinte à entrevista, envie um e-mail ao recrutador agradecendo pela entrevista e reforçando seu interesse pela vaga. Você também pode aproveitar para destacar algum ponto positivo da conversa, relembrar alguma habilidade relevante ou enviar algum material complementar que tenha sido solicitado.
Após enviar o e-mail de agradecimento, aguarde o feedback do recrutador no prazo combinado. Não fique ligando ou enviando mensagens com frequência, pois isso pode ser visto como ansiedade ou desespero. Se o prazo expirar sem que você receba uma resposta, entre em contato com o recrutador de forma educada e pergunte se há alguma novidade sobre o processo seletivo.
Causar uma boa impressão na entrevista de emprego é fundamental para aumentar suas chances de ser contratado. Para isso, é preciso se preparar bem antes, se comportar adequadamente durante e fazer um bom acompanhamento depois da entrevista. Seguindo essas dicas, você poderá mostrar ao recrutador que você é o candidato ideal para a vaga.
Então, leia mais em Entrevista de Emprego.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.
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