Ambev abre Processo Seletivo para Jovens na Área de Logística Sem Exigir Experiência

A Ambev, gigante no setor de bebidas, anuncia a abertura de um processo seletivo voltado para jovens na área de logística. O programa “Logística – Jovem Aprendiz II” está localizado em Osasco – SP e busca atrair indivíduos dinâmicos, organizados e autônomos, com foco em resultados.

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Responsabilidades e Atribuições

Os selecionados terão a responsabilidade de operacionalizar atividades que contribuam para o cumprimento dos objetivos da área de logística. A rotina inclui a maximização e otimização dos serviços prestados, além de receber orientação e treinamento nas rotinas operacionais.

Requisitos e Qualificações

Não é exigida experiência prévia, mas os candidatos devem demonstrar disciplina, facilidade de relacionamento interpessoal e estar matriculados em cursos de aprendizagem.

Benefícios Oferecidos

A Ambev destaca-se por oferecer excelentes benefícios, não apenas para o colaborador, mas também para seus dependentes legais. Entre eles estão:

  • Plano Médico e Odontológico
  • Telemedicina e Seguro de Vida
  • Gympass
  • Descontos em produtos da empresa
  • Cesta de Natal e brinquedos para filhos no final do ano
  • Previdência privada
  • Vale Alimentação ou Refeição
  • Vale transporte opcional
  • Abono assiduidade (14º salário)
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá
  • Participação nos Lucros da empresa

A iniciativa da Ambev visa não apenas preencher vagas, mas também investir no desenvolvimento profissional dos jovens, preparando-os para futuros desafios no mercado de trabalho.

Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para aqueles que buscam uma carreira promissora na área de logística. Clique aqui para candidatar-se.

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