Já Imaginou Trabalhar em uma Multinacional? Ambev Abre Vaga Efetiva no Setor Comercial

A Ambev, uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo, está com vaga aberta para Vendedor(a) – Representante de Vendas em São Paulo. Essa é uma oportunidade imperdível para quem deseja crescer profissionalmente em uma multinacional renomada.

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Sobre a Vaga

A posição de Vendedor(a) na Ambev tem como principal responsabilidade atender pontos de venda para impulsionar o volume e desenvolvimento dos produtos da empresa. O profissional atuará de forma estratégica, negociando e garantindo a execução das marcas da Ambev no mercado.

Principais Responsabilidades

O profissional selecionado para a vaga terá um papel essencial na expansão da presença da Ambev. Suas principais atividades incluem:

• Realizar visitas regulares aos clientes para negociação e promoção dos produtos;
• Utilizar o aplicativo de vendas para otimizar a rotina e maximizar os resultados;
• Implementar estratégias de marca e ferramentas digitais para alavancar as vendas;
• Cadastrar novos pontos de venda e introduzir novos produtos no mercado;
• Aplicar materiais de marketing nos pontos de venda;
• Construir relacionamentos de confiança com os clientes e solucionar problemas do dia a dia.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Ensino Médio completo;
• CNH A ou AB definitiva, com menos de 8 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses;
• Boa comunicação e habilidade de influência;
• Capacidade de planejamento e organização;
• Facilidade com tecnologia, como aplicativos e smartphones;
• Adaptação a novas situações e desafios;
• Experiência em vendas será um diferencial.

Benefícios Oferecidos

A Ambev proporciona um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores, incluindo:

• Plano de saúde e odontológico;
• Telemedicina e suporte à saúde mental;
• Seguro de vida;
• Gympass para incentivo às atividades físicas;
• Desconto especial na compra de produtos da empresa;
• Cesta de Natal e brinquedo para filhos de colaboradores;
• Previdência privada;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição (o candidato pode escolher);
• Auxílio Creche ou Auxílio Babá;
• Participação nos lucros da empresa;
• Abono assiduidade (14º salário para colaboradores que atendem aos critérios);
• Vale-transporte opcional.

Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho segue o seguinte horário:

• Segunda a sexta-feira: das 08h às 16h40;
• Sábado: das 08h às 14h;
• Modelo de trabalho 100% presencial.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção na Ambev segue um cronograma estruturado, composto por diversas fases para garantir a escolha do candidato ideal:

1. Cadastro na plataforma;
2. Mapeamento de perfil;
3. Teste teórico de pilotagem;
4. Validação da CNH;
5. Entrevista com recrutamento;
6. Entrevista com a unidade;
7. Teste prático de pilotagem;
8. Vivencial (experiência imersiva na empresa);
9. Oferta e exames admissionais;
10. Contratação final.

Trabalhar na Ambev: Crescimento e Desenvolvimento Profissional

A Ambev é reconhecida por sua cultura inclusiva e meritocrática, promovendo um ambiente dinâmico e colaborativo. A empresa busca profissionais apaixonados pelo que fazem, curiosos e com vontade de crescer.

Além disso, a Ambev incentiva a diversidade, acreditando que grandes ideias surgem de pessoas com diferentes trajetórias.

Conclusão

Essa é uma oportunidade para quem deseja trabalhar em uma multinacional sólida e reconhecida no mercado. Com benefícios atrativos, plano de crescimento e um ambiente dinâmico, a Ambev busca profissionais engajados e dispostos a fazer a diferença.

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