Analista: Ambar Divulga Vaga de Emprego com Salário mais Benefícios

A Ambar, uma empresa inovadora focada na transformação da construção civil, está com uma vaga aberta para o cargo de Analista de Pré-Vendas (SDR) Júnior.

A oportunidade, localizada em São Paulo (SP), oferece uma combinação atraente de salário compatível com o mercado e uma série de benefícios para atrair os melhores talentos.

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Sobre a Ambar

A Ambar nasceu com o objetivo de simplificar, digitalizar e tornar mais inteligente a jornada construtiva.

Com uma visão clara de eliminar o caos e priorizar a simplicidade, a empresa está comprometida em construir um futuro inteligente e sustentável, utilizando a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.

A empresa valoriza o conhecimento de cada colaborador e busca pessoas que possam agregar valor ao seu time.

Responsabilidades e Atribuições da Vaga

O profissional contratado como Analista de Pré-Vendas (SDR) Júnior terá as seguintes responsabilidades:

  • Realizar prospecção ativa de clientes, utilizando técnicas de outbound para gerar leads qualificados para a equipe de vendas.
  • Manter um alto volume de ligações diárias, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da Ambar e softwares voltados para a construção civil.
  • Realizar o acompanhamento e o follow-up dos leads, assegurando um atendimento eficaz e personalizado.
  • Colaborar com a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes sobre o mercado e feedback dos clientes.
  • Manter registros detalhados das interações com os clientes em sistemas de CRM, garantindo a atualização constante das informações.
  • Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar técnicas de vendas e conhecimento sobre os produtos.

Requisitos e Qualificações

Para candidatar-se a esta vaga, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

Habilidades Técnicas (Hardskills)

  • Experiência mínima de 1 ano na área comercial, preferencialmente em funções que envolvam um alto volume de ligações e vendas.
  • Experiência prévia em telemarketing, com foco em vendas, é um diferencial importante.
  • Conhecimento em técnicas de Outbound (busca ativa de clientes).
  • Familiaridade com produtos e serviços relacionados à construção civil será considerado um diferencial.
  • Capacidade de lidar com métricas de desempenho e metas de vendas.

Habilidades Comportamentais (Softskills)

  • Boa Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Resiliência: Habilidade para lidar com rejeições e desafios, mantendo a motivação e o foco nas metas.
  • Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas, ajustando abordagens conforme necessário.
  • Proatividade e Autoresponsabilidade: Forte senso de responsabilidade sobre os resultados, com disposição para tomar iniciativas para alcançar as metas.

Benefícios Oferecidos pela Ambar

Além do salário compatível com o mercado, a Ambar oferece diversos benefícios para seus colaboradores, incluindo:

  • Comissões atreladas ao desempenho;
  • Modalidade de trabalho híbrido com ajuda de custo para Home Office no valor fixo de R$ 70,00 mensal;
  • Auxílio creche;
  • Benefício mobilidade: Vale Transporte, Vale Combustível de R$ 200,00 ou Estacionamento;
  • Convênio Sesc;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;
  • Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;
  • Plano de saúde Porto Seguro Prata Mais para o titular e dependentes, sem cobrança de mensalidade para o titular;
  • Plano odontológico Sul-América sem coparticipação;
  • Programa de Saúde Mental;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Refeição: Subsidiado pela empresa com valor nominal de R$ 28,00/dia através do cartão Flash benefícios;
  • Trilha de Carreira;
  • Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;
  • Convênio Farmácia com Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco;
  • Descontos em academias e esportes pelo Total Pass.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Analista de Pré-Vendas (SDR) Júnior na Ambar será dividido em cinco etapas:

  1. Cadastro: Inscrição e envio de currículo.
  2. Bate Papo – Pessoas & Cultura: Entrevista inicial para conhecer o candidato.
  3. Teste Técnico – Simulação de Atendimento: Avaliação prática das habilidades de vendas e atendimento.
  4. Bate Papo – Gestores: Entrevista com gestores para avaliar a compatibilidade com a equipe e a cultura da empresa.
  5. Contratação: Processo final para a formalização da oferta de emprego.

Conclusão

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar em uma empresa inovadora e comprometida com o desenvolvimento sustentável e tecnológico na construção civil.

Com um ambiente de trabalho colaborativo e uma vasta gama de benefícios, a Ambar é uma escolha ideal para profissionais que buscam crescimento e novos desafios.

Clique Aqui! para acessar o link da vaga e fazer sua inscrição.

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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.

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