Já Pensou em trabalhar de Casa? Alura Abre Processo Seletivo Para Vagas de Emprego Efetivas HOME OFFICE
A Alura, reconhecida como o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil, está em busca de novos talentos para integrarem sua equipe de Vendas para Grandes Empresas (GE), oferecendo oportunidades de emprego efetivas no regime home office.
Mergulhe Em Tecnologia
Com um enfoque centrado no cliente, a Alura tem como objetivo fornecer soluções que agreguem valor às empresas que optam pela educação corporativa.
Priorizando as necessidades e objetivos dos clientes em relação ao aprendizado contínuo, a empresa valoriza a diversidade e busca tornar seu ambiente mais plural e inclusivo, incentivando a inscrição de pessoas com deficiência (PCD), mulheres, pessoas negras e indígenas, e pessoas LGBTQIA+.
A vaga disponível é para uma Pessoa Executiva de Contas Hunter altamente motivada e orientada a resultados. O candidato ideal será responsável por identificar e prospectar ativamente novos clientes corporativos, cultivar relacionamentos e fechar novos negócios para a Alura para Empresas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Prospectar ativamente grandes empresas, utilizando técnicas de cold calling, networking, pesquisa e análise de mercado.
Identificar oportunidades de negócio e conduzir todo o processo de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do contrato.
Construir e manter um pipeline sólido de oportunidades, gerenciando eficazmente todas as etapas do ciclo de vendas.
Colaborar com outras equipes internas, incluindo marketing, customer success e conteúdo, para garantir a entrega de soluções personalizadas e de alto valor para os clientes.
Realizar apresentações e demonstrações dos produtos e serviços da Alura para Empresas, destacando seus benefícios e diferenciais competitivos.
Acompanhar de perto as tendências do mercado e as necessidades dos clientes, fornecendo insights valiosos para aprimorar nossas estratégias de vendas e produtos.
Participar de eventos internos e externos buscando novos contatos e cultivando relacionamentos existentes com prospects.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimento em técnicas e aplicação prática de Account-Based Marketing (ABM) e social selling.
Profundo conhecimento em estratégias de prospecção de grandes empresas, especialmente para áreas de Recursos Humanos (RH) e Tecnologia da Informação (TI) de grandes empresas.
Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente na área de tecnologia, educação corporativa ou serviços relacionados.
Mentalidade hunter, com habilidade para identificar e perseguir ativamente novas oportunidades de negócio.
Excelente capacidade de negociação e fechamento de contratos, com foco em alcançar e superar metas de vendas.
Análise e gestão robusta de Forecast e projeção de vendas precisas.
Conhecimentos de técnicas de vendas: Spin Selling, Challenger Sales e Sandler.
Afinidade com CRM, preferencialmente Hubspot.
Espera-se que o candidato possua:
Mentalidade de crescimento, voltada para resultados, com foco em atingimento de metas.
Autonomia e proatividade para trabalhar de forma remota, gerenciar seu tempo de forma eficaz e tomar decisões assertivas.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva.
Capacidade analítica.
Perfil “hands on”.
Organização.
Proatividade.
Diferenciais:
Conhecimento em educação corporativa e áreas de tecnologia nas empresas.
Ter realizado vendas corporativas para RH e/ou TI.
Ter bom relacionamento com C-level em grandes empresas.
Inglês avançado/fluente.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
NOSSOS BENEFÍCIOS ENCANTADORES
A Alura oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo:
Vale-Refeição: R$680,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível).
Vale-Alimentação: R$160,00 por mês.
Apoio home-office, no valor de R$90,00 por mês.
Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde.
Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Seguro de vida.
Gympass.
Day off no mês do seu aniversário.
Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível.
Ambiente de trabalho:
Horários de trabalho flexíveis.
Dress code criado pelos colaboradores.
Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão.
Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações.
Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.
Desenvolvimento profissional e pessoal:
One on One com a liderança para discutir carreira e vida pessoal.
Ambiente horizontal, focado no desenvolvimento pessoal.
Networking com profissionais da área da educação e da tecnologia.
Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura para desenvolvimento pessoal e profissional.
ETAPAS DO PROCESSO
O processo seletivo para as vagas na Alura segue as seguintes etapas:
Cadastro.
Entrevista com Pessoas & Cultura.
Case Técnico.
Entrevista com Liderança.
Proposta.
Contratação.
ALURA
A Alura é parte integrante do maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil, com a missão de transformar vidas e carreiras daqueles que se conectam com ela.
Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, que valoriza o crescimento pessoal e profissional, não perca a oportunidade de se inscrever para as vagas disponíveis na Alura e contribuir para a transformação de vidas e carreiras.
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ATENÇÃO! O Meu Emprego Novo não é responsável pelas vagas abertas. Elas são externas e podem ser encerradas a qualquer momento pela empresa.