Oportunidade: Alura Abre Vaga de Emprego HOME OFFICE com Diversos Benefícios e VR de R$710,00 mais VA de R$160,00
A Alura, referência em educação online e tecnologia, abriu uma vaga de emprego no modelo HOME OFFICE, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais que buscam atuar remotamente com um pacote de benefícios atrativo.
Entre os destaques estão o vale-refeição (VR) de R$710,00 e o vale-alimentação (VA) de R$160,00.
A empresa está em busca de um coordenador de vendas B2B, focado no desenvolvimento e expansão de pequenas e médias empresas (PMEs).
Confira todos os detalhes e requisitos desta vaga imperdível!
O profissional selecionado para a vaga de coordenador de vendas B2B terá um papel estratégico dentro da equipe, contribuindo para o crescimento e sucesso da Alura no mercado corporativo.
As principais responsabilidades incluem:
Elaboração de estratégias de vendas para PMEs: Desenvolver planos e táticas voltadas para a aquisição de novos clientes, com foco no aumento das vendas.
Análise de métricas de desempenho: Monitorar o desempenho das vendas, tanto individual quanto da equipe, identificando áreas que necessitam de melhorias.
Relatórios e Projeções: Preparar relatórios regulares sobre os resultados alcançados e projeções futuras, proporcionando uma visão clara do desempenho da equipe.
Otimização de processos: Propor e implementar melhorias nos processos de vendas, visando aumentar a eficiência e a taxa de conversão.
Liderança e desenvolvimento de equipe: Liderar um time de alta performance, oferecendo orientação e feedbacks contínuos para promover o desenvolvimento profissional.
Participação em reuniões com clientes: Representar a Alura em reuniões online e presenciais, fortalecendo o relacionamento com os clientes e promovendo as soluções oferecidas pela empresa.
Requisitos e Qualificações Necessárias
Para se candidatar à vaga, o candidato deve atender a alguns requisitos específicos que são essenciais para o desempenho das atividades. Entre as qualificações esperadas estão:
Experiência em vendas: Vivência anterior no desenvolvimento e gestão de equipes comerciais, com foco em alta performance.
Conhecimento em técnicas de vendas: Familiaridade com metodologias como Spin Selling, Challenger Sales e Sandler.
Domínio de CRM: Experiência com sistemas de gestão de relacionamento com clientes, preferencialmente Hubspot.
Capacidade analítica: Habilidade para analisar dados e métricas de vendas, tomando decisões baseadas em insights sólidos.
Liderança inspiradora: Capacidade de motivar e orientar a equipe, mantendo o foco no atingimento das metas estabelecidas.
Adaptação a ambientes dinâmicos: Flexibilidade para atuar em um ambiente de trabalho ágil, com mudanças frequentes.
Comunicação eficaz: Excelência na comunicação verbal e escrita, essencial para o sucesso em negociações e liderança de equipe.
Diferenciais e Vantagens Competitivas
A Alura valoriza diferenciais que podem contribuir ainda mais para o sucesso do candidato na posição de coordenador de vendas B2B. Entre eles estão:
Experiência em Educação Corporativa: Ter atuado no segmento de educação corporativa será um grande diferencial.
Experiência em empresas SaaS: Conhecimento no modelo de negócio Software as a Service (SaaS) é valorizado.
Familiaridade com o universo da tecnologia: Entendimento profundo sobre o mercado de tecnologia e suas nuances.
Experiência com empresas multiprodutos: Saber gerenciar e vender múltiplos produtos e serviços em um ambiente diversificado.
Benefícios Oferecidos pela Alura
A Alura oferece um pacote de benefícios que vai além do salário competitivo.
Os benefícios foram pensados para proporcionar bem-estar, segurança e qualidade de vida aos colaboradores, mesmo em um ambiente de trabalho remoto. Veja alguns dos principais benefícios oferecidos:
Vale-Refeição: R$710,00 mensais, depositados em cartão de benefício flexível.
Vale-Alimentação: R$160,00 mensais.
Apoio home-office: R$90,00 mensais para uso conforme preferência do colaborador.
Convênio médico e odontológico: Cobertura de 70% em plano de saúde da SulAmérica, com opção odontológica.
Seguro de vida: Proteção adicional para o colaborador e sua família.
Gympass: Acesso a academias e atividades físicas variadas.
Licenças maternidade e paternidade estendidas: Mais tempo para os novos pais curtirem os primeiros momentos com seus filhos.
Day off no aniversário: Dia de folga para comemorar o aniversário.
Suporte de equipamentos: Ferramentas e equipamentos necessários para criar um ambiente de trabalho confortável em casa.
Ambiente de Trabalho e Desenvolvimento Profissional
A Alura não apenas oferece benefícios, mas também investe em um ambiente de trabalho saudável e em oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
A cultura da empresa é baseada em valores de respeito, diversidade e inclusão.
Além disso, a Alura promove eventos internos e proporciona networking com grandes nomes do mercado de tecnologia e educação. Alguns dos destaques incluem:
Horários flexíveis: Autonomia para organizar a rotina de trabalho.
Dress code livre: Liberdade para escolher a vestimenta que mais agrada e traz conforto.
Ambiente colaborativo: Abertura para propor ideias e participar da construção de projetos.
Acesso gratuito às plataformas do Grupo Alura: Desenvolvimento contínuo com acesso a cursos e materiais da Alura, PM3, e outros produtos da empresa.
Conclusão
A Alura oferece uma oportunidade única para quem deseja atuar em um ambiente inovador, focado em tecnologia e educação.
Com benefícios atraentes, flexibilidade e um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional, essa vaga é ideal para profissionais que buscam crescimento e desafios na carreira.
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