Alura Tem Vaga Aberta: Candidate-se de Qualquer Região do Brasil

A Alura, um dos maiores ecossistemas de ensino em tecnologia do Brasil, está com uma nova oportunidade para quem deseja iniciar ou avançar na carreira em um ambiente inovador e flexível.

A empresa está recrutando para o cargo de Pré-Vendas e oferece a chance de trabalhar remotamente de qualquer lugar do país.

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Sobre a Vaga de Pré-Vendas

O papel de pré-vendas na Alura é crucial para garantir o sucesso do processo de vendas. Os profissionais da área de pré-vendas, conhecidos como SDRs (Sales Development Representatives) ou BDRs (Business Development Representatives), são responsáveis por qualificar leads — identificando e filtrando potenciais clientes que têm maior probabilidade de se converterem em vendas.

Responsabilidades e Atribuições

Os principais deveres do cargo incluem:

• Apoio em Reuniões e Treinamentos: Participar e apoiar nas reuniões da equipe de OpEx, preparando agendas e minutas, e auxiliando na organização de workshops e treinamentos.
• Gerenciamento de Leads: Realizar prospecção e follow-ups, agendar reuniões e coletar informações relevantes para melhorar a qualidade dos leads.
• Análise e Relatórios: Desenvolver modelos e análises usando ferramentas como Excel e Power BI, e criar apresentações para o time.
• Uso de CRM: Gerenciar o pipeline de vendas no CRM HubSpot, registrando todas as interações com os leads e mantendo os dados atualizados.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga, é necessário:

• Formação: Estar cursando ensino superior em Engenharia, Administração, Marketing, Comércio Exterior, Relações Internacionais, ou áreas afins.
• Conhecimentos Técnicos: Ter conhecimento avançado em Excel e Power BI, e nível avançado de inglês.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, compreensão das estratégias de Inbound Sales, e proficiência em ferramentas de pesquisa na internet e redes sociais.

Diferenciais

A experiência prévia em vendas e qualificação de leads, familiaridade com o CRM HubSpot, e experiência com edtechs são considerados diferenciais.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

A Alura oferece uma série de benefícios e um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores:

• Benefícios Financeiros: Vale-refeição de R$710,00, vale-alimentação de R$160,00, apoio home-office de R$90,00, e convênio médico com cobertura de 70%.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso gratuito às plataformas do Grupo Alura, como Alura e PM3, e oportunidades de networking com grandes profissionais da área de tecnologia e educação.
• Ambiente de Trabalho: Horários flexíveis, dress code à escolha do colaborador, e uma cultura que promove a diversidade e a inclusão.

Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por:

1. Cadastro
2. Entrevista com Pessoas & Cultura
3. Entrevista com Lideranças
4. Proposta
5. Contratação

Junte-se à Alura

Se você está interessado em fazer parte de uma equipe que transforma vidas e carreiras, a Alura é o lugar certo para você. Não perca a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a inovação e o crescimento contínuo.

Se inscreva e venha colaborar para transformar o futuro da educação e da tecnologia no Brasil!

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